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Política de Compliance de Abansol

Política de Compliance

Abansol Sanidad Ambiental ha implementado un Modelo de Prevención Penal con el propósito de prevenir y mitigar riesgos, particularmente los penales, a través de la compilación de procedimientos y controles internos.

Con este fin, se ha desarrollado un Modelo de organización y gestión en conformidad con la legislación penal española y los principales estándares nacionales e internacionales relacionados con el cumplimiento normativo.

Para asegurar la efectividad de este Modelo, Abansol se compromete de manera clara y transparente al cumplimiento normativo.

La junta directiva declara su tolerancia cero frente a la comisión de prácticas ilícitas o irregulares, ya sea en beneficio directo o indirecto de la organización, y se compromete a supervisar y mantener el cumplimiento, así como a tomar medidas en caso de incumplimientos normativos en Abansol.

Abansol Sanidad Ambiental es uno de los principales grupos de empresas nacionales especializadas en el control de plagas, sanidad ambiental, protección animal, mantenimiento integral de redes de saneamiento, limpiezas industriales y soluciones técnicas para la industria. Abansol cuenta con una amplia experiencia en diversas áreas del sector, proporcionando una atención experta, de calidad y altamente profesional.

Nuestra alianza estratégica garantiza una amplia cobertura en todo el territorio nacional y peninsular, asegurando un servicio rápido y ágil en toda la península, Portugal y las Islas.

La empresa opera en los sectores de limpieza técnica, limpieza industrial y urbana, mantenimiento integral de redes de saneamiento, transporte y gestión de residuos, control de plagas, desinsectación y desinfección, protección animal, soluciones técnicas para la industria y mantenimiento de instalaciones de productos petrolíferos.

Características del grupo

Abansol Sanidad Ambiental es uno de los principales grupos de empresas nacionales especializadas en el control de plagas, sanidad ambiental, protección animal, mantenimiento integral de redes de saneamiento, limpiezas industriales y soluciones técnicas para la industria. Abansol cuenta con una amplia experiencia en diversas áreas del sector, proporcionando una atención experta, de calidad y altamente profesional.

Nuestra alianza estratégica garantiza una amplia cobertura en todo el territorio nacional y peninsular, asegurando un servicio rápido y ágil en toda la península, Portugal y las Islas.

La empresa opera en los sectores de limpieza técnica, limpieza industrial y urbana, mantenimiento integral de redes de saneamiento, transporte y gestión de residuos, control de plagas, desinsectación y desinfección, protección animal, soluciones técnicas para la industria y mantenimiento de instalaciones de productos petrolíferos.

Objetivos Compliance

Abansol establece como principios rectores de actuación el respeto a la normativa en vigor, los derechos humanos y los valores éticos fundamentales. Por lo tanto, hemos implementado un sistema de gestión de Compliance en la empresa, con los siguientes objetivos principales:

  • Fomentar una cultura de cumplimiento y tolerancia cero hacia los incumplimientos normativos.
  • Asegurar, a través de actividades de prevención, detección, supervisión, formación y respuesta, el cumplimiento en todas las actividades y operaciones de la empresa.
  • Identificar y gestionar los riesgos legales y de reputación de la organización.
  • Promover y alentar a la empresa a informar sobre posibles violaciones de la normativa interna, así como de la legislación y regulación aplicables, a través del Canal Ético.

Objeto de la política

Por iniciativa de la junta directiva de Abansol, se establece esta Política para comunicar nuestra firme oposición a la comisión de cualquier delito penal dentro de Abansol, y para promover y mantener una cultura de respeto al derecho, en línea con los principios éticos establecidos en el Código de Conducta de Abansol y las demás normas internas de cumplimiento que lo complementan.

A partir de este compromiso de cumplimiento, se establecen los estándares de conducta que se esperan de los empleados y se describe el seguimiento de este mandato, así como las consecuencias en caso de incumplimiento.

¿A quién va dirigida?

Esta Política está dirigida a los administradores, directivos y empleados de Abansol, que tienen la responsabilidad de conocerla y respetar su aplicación estricta.

Esta Política es de cumplimiento obligatorio y se aplica a todos los miembros de Abansol que han implementado su propio Modelo de Compliance y cuyos principios se alinean con los establecidos en este documento.

Abansol promoverá, en la medida de lo posible, la implementación de principios y directrices coherentes con los establecidos en esta Política con terceros que actúen en su nombre o con los que realice negocios, tomando las medidas correspondientes cuando considere que no se han cumplido nuestras políticas. Por lo tanto, Abansol podrá solicitar a sus contrapartes que se comprometan con las pautas de conducta y objetivos de Compliance penal establecidos en esta Política.

Normativa interna

  • Estatutos sociales
  • Código de Conducta
  • Convenios colectivos aplicables
  • Protocolo del Canal Ético
  • Política de Compliance penal

Normativa sectorial

  • Sanidad ambiental
  • Seguridad y salud en el trabajo
  • Calidad
  • Gestión de plagas
  • Gestión ambiental
  • Limpieza Industrial
  • Transporte y gestión de residuos
  • Soluciones técnicas para la industria
  • Mantenimiento integral de redes de saneamiento (obras, rehabilitación, inspección y limpieza)
  • Mantenimiento Integral de instalaciones petrolíferas
  • Protección animal

Función de Compliance

La función de supervisión del Modelo de organización y gestión configurado por Abansol se ubica en la matriz, en el Comité de Cumplimiento normativo, mientras que las funciones de control y gestión se deslocalizan en cada una de las filiales, cada una de las cuales cuenta con sus propias herramientas para gestionar los riesgos penales a los que pueden estar expuestas.

De esta manera, la intervención de la matriz se reduce a la supervisión. La función de Compliance debe demostrar:

  • Integridad y compromiso con el Compliance.
  • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad de influencia.
  • Capacidad y prestigio para que sus consejos y directrices sean aceptados.
  • Competencia suficiente para: diseñar, implementar y mantener el
    Modelo de Prevención penal implantado en la empresa.
  • Firmeza, conocimientos del negocio y la experiencia para probar y
    afrontar desafíos.
  • Enfoque estratégico y proactivo hacia la función de Compliance.
  • Disponer del tiempo suficiente para cumplir las necesidades del
    puesto.

Sobre Abansol

Abansol está formado por Profesionales y Empresas con más de 37 años de experiencia en ofrecer Soluciones Innovadoras en los diferentes Sectores donde prestamos nuestros Servicios

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Viernes de 09:00 h a 14:00 h

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